Remerciez vos équipes à travers différentes récompenses
1. Remerciez vos équipes en leur offrant un service
Essayez de remercier un collègue en leur offrant un lavage de voiture, un massage ou un repas dans un bon restaurant. Vos collaborateurs (et leurs proches) vous en seront reconnaissants !
2. La gamification pour remercier vos équipes
Qu’est-ce que la gamification ?
C’est tout simplement le fait d’utiliser les mécanismes du jeu, comme la progression et la récompense, pour développer l’engagement. Elle s’est révélée être un important facteur de motivation au travail.
3. Financez une formation continue
Le développement professionnel et la satisfaction au travail vont de pair : c’est pourquoi offrir des aides à la formation est une manière efficace de dire merci à vos équipes.
Les Millennials sont particulièrement sensibles à ces gestes et le fait de financer la formation continue peut avoir un impact positif sur vos bénéfices.
D’autres exemples pour remercier vos collaborateurs
4. Un trophée pour motiver vos employés
En créant un trophée personnel, drôle et accrocheur, vous remerciez vos collaborateurs en les valorisant et ce de manière peu coûteuse. Cela est aussi un excellent moyen de favoriser la compétition au sein de votre équipe, surtout s’il est accompagné de jeux pour renforcer l’esprit d’équipe.
5. Invitez-les à déjeuner
Un déjeuner en tête-à tête peut sembler anodin, mais c’est un bon départ pour forger une relation plus étroite avec eux. Ils apprécieront que vous leurs ayez consacré du temps pour les connaître.
Vous souhaitez profiter de l’énergie de l’équipe qui travaille ensemble à la préparation d’un repas ? Essayez un atelier de cuisine en groupe.
Remerciez vos équipes avec la plateforme Cadeaux Privés
Cadeaux Privés dispose d’une interface conviviale et d’une plateforme entièrement programmable en fonction de vos campagnes incentive. Vous doterez vos pages de la charte graphique de l’entreprise, pour stimuler le sentiment d’appartenance.
Comment ça marche ?
- Vos bénéficiaires se connectent à leur plateforme personnalisée.
- Vous leur donnez des points-cadeaux en fonction de leurs efforts, de leur performance au travail.
- Ils cumulent des points ou les échange contre plus de 2500 cadeaux de 130 grandes marques.
- Vos bénéficiaires (vos collaborateurs, clients ou prescripteurs) ont aussi la possibilité de convertir leurs points-cadeaux en bons voyage.
- En effet, Cadeaux Privés travaille avec Selectour Ailleurs Voyages, véritable référence du voyage. Croisières, circuits, safaris ou simples séjours à l’hôtel à travers le monde entier, vos employés ont un large panel de choix !
- Résultats : des collaborateurs motivés, récompensés et fidélisés, et une entreprise qui développe ses ventes et sa clientèle.
La plateforme dédiée à votre challenge interne d’entreprise et l’ensemble de vos opérations sont accessibles 24h sur 24, 7j/7.
Vos équipes pourront suivre en direct leur progrès, en fonction du nombre de points obtenus. De quoi les motiver à redoubler d’efforts afin d’obtenir LE cadeau escompté !
Si vous optez pour la solution du cadeau, consultez notre article sur la législation des cadeaux d’affaires dès maintenant.